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fiche-metier-sf-coordinatrice.pdfLe métier de Sage-femme (Sources : CNFPT)

Définition

Domaine d'activités : Services à la population, famille, santé

Correspondance avec le secteur privé (ROME) :

   Code  Dénomination
 Catégorie Professionnelle  J  SANTÉ
 Domaine professionnel  J11  Praticiens médicaux
 Emploi / Métier  J1104  Suivi de la grossesse et de l'accouchement


Autres appellations :

  • Sage-femme de PMI
  • Sage-femme territoriale

Facteurs d'évolution :

  • Code de la santé publique : lois de santé publique (août 2004), lois sur la protection de
    l’enfance (mars 2007)
  • Acte II de la décentralisation
  • Renforcement des contraintes juridiques et réglementaires
  • Aggravation de la pauvreté et de la précarité de publics vulnérables
  • Nouveau plan de périnatalité et généralisation des sorties précoces de maternité
  • Evolutions technologiques, des équipements et matériels

Définition :

Assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psychomédico-sociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participe aux activités de
planification et d’éducation familiale et assure des actions de soutien à la parentalité et à la
promotion de la santé.

Situations fonctionnelles :

Département, structure intercommunale, commune
Rattaché à la direction de la prévention et de la santé ou encore à la direction enfance et
famille et plus particulièrement au service de PMI

Conditions d'exercice :

  • A domicile, dans les centres de PMI ou de planification et d'éducation familiale, à l’hôpital,
    etc.
  • Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
  • Règles strictes d’hygiène et de sécurité, exposition aux risques de contagion, fréquentation
    de lieux insalubres
  • Prise en charge spécifique de situations sociales précaires
  • Déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique), actualiser
    ses savoirs par la formation médicale continue
  • Disponibilité

Spécialisations/Extensions :

  • Sage-femme cadre (coordinatrice)
  • Sage-femme réseau

Autonomie et responsabilités :

  • Autonomie dans le diagnostic, le suivi de la grossesse à bas risques et les suites de
    couches
  • Responsabilité disciplinaire, civile, pénale et ordinale de l'agent : en cas d'erreurs médicales
    dans les actions et le non-respect des règles et procédures techniques administratives
    pouvant engager la responsabilité du CG ; en cas de mauvaise appréhension d'une situation
    d'urgence, de situations à risques dans le domaine des personnes vulnérables et de la
    protection de l'enfance
  • Missions définies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Relations fonctionnelles :

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (PMI, service social, ASE, administratif)
Partenariats avec le secteur hospitalier, libéral et tous les acteurs susceptibles (les réseaux)
d’intervenir dans la prise en charge d’une situation particulière autour de la naissance
Relations privilégiées avec la future mère, le futur père et l'entourage

Moyens techniques : Matériel médical dont matériel obstétrical

Cadre statutaire : Sages-femmes territoriales

Conditions d'accès :

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en
fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Profession et conditions d'exercice réglementées

Activités

Activités principales :

  • Réalisation de consultations pré et postnatales
  • Dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux
  • Entretien précoce de la grossesse
  • Préparation à la naissance et à la parentalité
  • Organisation et animation d’actions de prévention individuelles ou collectives en matière de
    contraception, d’IST et de SIDA
  • Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux

Activités spécifiques :

  • Traitement et suivi des dossiers des femmes mineures ou immigrées
  • Encadrement des élèves sages-femmes
  • Gestion du matériel et des équipements
  • Déclaration d’état civi

Compétences - Savoir-faire

Réalisation de consultations pré et postnatales :

  • Pratiquer les examens obstétricaux
  • Elaborer un diagnostic
  • Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
  • Prescrire et pratiquer les vaccins en prénuptial ou postnatal
    à la mère ou à l'enfant (loi du 9.08.2004, arrêté du
    22.03.2005)
  • Prescrire les médicaments autorisés et la contraception du
    post-partum et du post-abortum
  • Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise
    en charge médicale adaptée
  • Prescrire la rééducation périnéale

Dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux :

  • Réaliser un suivi médico-social et un accompagnement
    psychologique de la femme enceinte
  • Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant,
    communiquer avec l'équipe et les partenaires
  • Se déplacer à domicile, faire un accompagnement
    personnalisé
  • Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien
  • Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux
    périnataux de proximité
  • Exploiter des déclarations de grossesse
  • Suivre les grossesses pathologiques sur prescription
    médicale

Savoirs :

  • Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique et
    pharmacologie de la grossesse et du postnatal
  • Cadre réglementaire et législatif
  • Environnement institutionnel et différents partenaires
  • Psychologie de la femme enceinte et de l’adolescence

Entretien précoce de la grossesse :

  • Délivrer une information claire et adaptée à la femme
    enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la
    grossesse et l’hygiène de vie
  • Permettre l’élaboration d’un projet de naissance
  • Repérer les facteurs de risques
  • Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure
    adaptée
  • Se déplacer au domicile des usagers

Savoirs :

  • Techniques d’entretien individuel
  • Réseau partenarial périnatal
  • Législation en matière de droit du travail

Préparation à la naissance et à la parentalité :

  • Dispenser des cours collectifs et individuels sur le
    déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de
    l’allaitement et l’accueil du nouveau-né

Savoirs :

  • Préparations spécifiques (techniques de travail corporel,
    accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, etc.)
  • Techniques d'entretien

Organisation et animation d’actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d’IST et de SIDA :

  • Informer et conseiller sur les différents modes de
    contraception et le suivi gynécologique
  • Informer sur l’anatomie, la physiologie de l’appareil génital
    masculin et féminin
  • Alerter sur les modes de transmission IST/SIDA
  • Renseigner sur les protocoles IVG, post IVG
  • Prévenir les grossesses non désirées
  • Informer sur la contraception d’urgence

Savoirs :

  • Différentes méthodes de contraception et leurs indications
  • Techniques d’entretien et d’animation de groupes
  • Cadre législatif et missions du CPEF
  • Psychologie de l’adolescent

Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux :

  • Tenir des dossiers médicaux
  • Développer des partenariats
  • Saisir des données sur support informatique

Savoirs :

  • Connaissance en santé publique
  • Législation sur le secret médical et professionnel
  • Outils de bureautique, technologies de l’information et de la
    communication (recueil de données)

 

Le métier de Sage-femme territoriale coordinatrice

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